工作经验=移民捷径?打分系统里最好用的隐藏加分项!
从容移民不踩坑
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关于移民打分中,工作经验这一块你真的了解吗?
很多同学在移民时都会问:我怎么用最短的时间积累最多的工作经验加分?
其实,工作经验在整个打分系统中,确实是一个性价比很高的加分项。我们需要考虑以下几点:
✅ 第一:毕业工签是你的黄金起点
大部分留学生在毕业后,都能拿到最多三年的毕业工签(PGWP)。
如果你合理安排,全职工作不中断,至少可以积累两年半左右的工作经验。
而对于学历、语言或年龄这几项打分不占优势的同学来说,工作经验是提高总分的有效途径。
✅ 第二:海外工作经验也能加分,但不是每个人都有
如果你曾经在海外(非加拿大)工作,有相关经验,系统也会给出加分。
但如果你的全部工作经验都来自于加拿大毕业后的时间,那就需要合理利用雇主资源,来延续你的工作签证身份。
✅ 第三:LMIA工签虽然取消了加分,但依然非常关键!
2025年春季,加拿大移民政策取消了“LMIA工签额外加50分”的政策。
但这并不代表LMIA就没用了!
LMIA(劳动力市场影响评估)本质上是为了帮助雇主从海外引进人力,以填补本地劳动力市场空缺,这才是它存在的意义。
如果你用完了 PGWP,再衔接LMIA工签,5 年左右的加拿大工作经验是完全可能实现的。
✅ 第四:工签期间,你的福利和本地人一样!
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可享受失业保险(EI)
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累计养老金(CPP)
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正常纳税、正常报税,雇主为你承担责任
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有些行业还能享受带薪假期或福利
虽然封闭工签的灵活度不如开放工签,但如果你是公司运营中不可替代的一员,老板通常愿意为你申请 LMIA,助你留下来!
📌总结:
不论政策怎么收紧,只要你认真工作,合理规划工签使用时间,移民之路还是有很大机会的!
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