重大改革!阿省省提名RRS全面收紧
境内申请人必须持有效工签
境内申请人必须持有效工签
阿尔伯塔省宣布,自 2026 年 1 月 1 日起,阿省省提名将对RRS偏远地区更新通道实施一系列重大政策调整。2026 年 1 月 1 日起递交的申请,都将按照新政策审理。
本次调整是因为联邦减少了阿省的省提名名额,AAIP 必须将有限的资源更集中投向省级优先方向,包括:
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农村地区劳动力填补
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经济多元化
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高需求职业
同时,随着各社区参与度提高,有些社区的支持信申请数量出现了超出可分配名额的情况,因此 AAIP 必须重新设计 RRS 的管理方式。
1️⃣ 各社区将设定“年度配额上限”
AAIP 将为每个参与RRS项目的社区设置社区配额上限,限制每年能发出的社区支持信数量。这意味着:
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热门社区不能无限量发放支持信
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支持信数量将按年度名额管理
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社区会进一步筛选申请人、优先高紧缺职业
2️⃣ 社区支持信将首次设定“1 年有效期”
从 2026 年起,社区支持信仅有效 12 个月。
过期后:
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必须由社区重新评估
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重新发放新的支持信
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旧的、已过期的信将无法用于 AAIP 递交
此举是为了确保支持信能反映申请人 当前的工作状态与岗位真实性。
3️⃣ 基于TEER职业分类发放支持信
AAIP 将按加拿大 NOC 2021 的 TEER 分类重新设计。具体影响包括:
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社区优先 TEER 级别更明确
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更有利于高需求职业
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社区在发放支持信时,会更看重岗位与 TEER 的匹配度
未来不同 TEER 的岗位,获得社区支持信的难度将明显不同。
4️⃣ 在加拿大境内申请 RRS,必须持有有效工签
AAIP 明确要求:
在加拿大境内提交 RRS 的申请人,必须在申请时与评估期间全程持有有效的 work permit。
这意味着:
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不再接受访客身分、身份过期、无工签的境内申请
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社区发支持信前也会检查申请人是否有合法工作身份
📌 为什么这些变化非常重要?
这是 RRS 自推出以来最系统性的一次改革,目标非常明确:
✔ 控制申请数量
✔ 提升社区背书质量,保证岗位真实
✔ 更精准匹配省内的劳动力需求
对申请人来说,RRS 正逐渐从“开放式申请”变成“限量、择优、竞争制”。
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