2026年萨省省提名 (SINP) 配额解析：名额分配与行业新规

萨斯喀彻温省（Saskatchewan）官方近日公布了 2026年省提名移民计划（SINP） 的初步配额及分配细则。与往年相比，2026年的计划更加强调对全省经济战略重点行业的支持，并对配额分布进行了精细化管理。

以下是关于 2026 SINP 配额政策的深度解读。

2026年总配额概览：4,761 个名额

SINP 确定的 2026 年初始提名配额为 4,761 个。

• 联邦政策变化： 与 2025 年不同，2026 年联邦（IRCC）不再强制要求提名人中必须有特定比例来自于临时居民（如工签或学签持有者）。

• 追加名额： 尽管初始配额为 4,761 个，但在 2026 年期间，萨省仍有可能根据实际需求向 IRCC 申请并获得额外的提名配额。

行业配额分布：重点行业 vs. 受限行业

为了确保有限的配额能最大限度造福萨省经济，SINP 将名额划分为三大类别：

1. 优先发展行业 (Priority Sectors) —— 占配额 50% 以上

萨省承诺将至少 2,381 个名额（50%）预留给该省的核心发展行业。这些行业包括：

• 医疗保健 (Healthcare)

• 农业 (Agriculture)

• 技术行业 (Technology)

• 技工 (Skilled Trades)

• 采矿业 (Mining)

• 制造业 (Manufacturing)

• 能源 (Energy)

本地毕业生福利： 在优先行业的名额中，有750个名额专门预留给在上述行业工作的 萨省高校毕业生。

2. 受限行业 (Capped Sectors) —— 占配额上限 25%

对于申请人数较多或已趋于饱和的行业，SINP 设定了严格的上限（共 1,190 个名额）：

• 餐饮与住宿服务业： 15% (714 个名额)

• 卡车运输业： 5% (238 个名额)

• 零售贸易： 5% (238 个名额)

3. 其他行业 (Other Sectors) —— 剩余 25%

剩余的 25%（约 1,190 个名额）将分配给不属于上述两大类的其他符合条件的职业。

名额分配的灵活性与中期评估

萨省移民局保留了根据市场变化调整配额的权利：

• 优先行业优先： 如果优先行业（如医疗、农业等）的需求超过预期，该类别的占比可能会突破 50%，这将相应地减少其他行业的名额。

• 年中评估： SINP 将在 2026 年年中进行一次全面评估。如果 50% 的优先行业目标未能达成，多出的名额将被重新释放给其他有需求的行业。

全局分析，2026 年的 SINP 政策释放了一个清晰的信号：萨省正在通过移民政策精准“抢人”，特别是在医疗、农业和技术领域。 对于在这些领域工作的萨省留学生来说，750个专项配额是一个不可错过的黄金窗口。

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