如何突破 CRS 高分门槛?
详解 CRS 系统四大核心评分要素
详解 CRS 系统四大核心评分要素
Express Entry 到底怎么算分?一文搞懂 CRS 打分系统!
CRS(Comprehensive Ranking System)评分体系主要根据以下四大核心因素进行打分:
一、年龄(满分 110 分)
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年龄是高分关键,20-29 岁为满分阶段(110 分)。
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从 30 岁起每年减少 5 分左右,到 45 岁基本为 0 分。
✅ 建议:越早申请越有优势。
二、学历(最高 150 分)
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最低要求:两年制大专文凭(适用于某些省提名或特定通道)。
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本科、硕士、博士依次加分更高,若有 双学历(如本科+研究生证书)可获得额外加分。
✅ 建议:学历高、ECA认证及时完成,提升空间大。
三、语言能力(最高 160 分)
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常用语言:英语为主,法语为辅,两者均有额外加分空间。
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英语建议达到 CLB 9 及以上(雅思听8,其他三项7),这是获取交叉加分的关键门槛。
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CLB 7 以下几乎无交叉加分,影响总分显著。
✅ 建议:优先刷语言,性价比最高的加分项之一。
四、工作经验(最高 80 分 + 交叉加分)
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加拿大本地经验 > 海外经验:本地经验每增加一年,加分明显。
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1年海外经验 + 1年本地经验 可激活交叉加分。
✅ 建议:有机会就争取本地工作,实习经验也可能计入。
其他加分项(额外加分,最高 600 分)
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省提名(PNP):600 分,直通邀请。
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加拿大学历:最高 30 分。
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有亲属在加拿大:15 分。
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法语能力优秀:最高 50 分。
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符合 FST(技工类)要求且有证书:额外加分。
总结建议:
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CRS 是 “组合拳”加分系统,没有单项碾压,靠多维度优化。
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想要上 470 分、甚至 500+,必须在年龄、语言和本地经验上拉满。
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优先刷语言、尽早申请、补足学历和经验短板。
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