加拿大毕业工签风向预测:哪些专业最稳?哪些风险上升?
聚焦劳动力需求 做系统性预测
聚焦劳动力需求 做系统性预测
随着官方政策不断变动,越来越多人开始担心:我现在选的专业,会不会读完就没有毕业工签了?
虽然 IRCC 尚未公布新的 PGWP 调整细节,但根据过去两年政策趋势、部长发言及当前劳动力需求,可以合理判断未来 PGWP 的可能方向。
哪些专业是“最稳”的?
基于加拿大劳动力需求、以及 IRCC 多次表态:医疗、幼教、护理、社服等行业属于最稳板块。这些领域人才长期紧缺状态,加拿大联邦与各省都在投入预算补缺。
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医护行业持续大范围短缺(医生、护士、护理助理)
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幼教(ECE)已被多省列为高需求
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社会服务类岗位同样属于长期缺口
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多省直接推出医疗/护理专属移民通道
👉 只要学校是合规 DLI、项目满足 PGWP 条件,这类专业的毕业工签基本不会被砍。
商科 / 文科 / 通识类是否更危险?
这些专业不像医疗那么紧缺,在未来 PGWP 的结构性改革中,可能出现以下变化:
基于“就业率”决定 PGWP
加拿大的商业、传媒、社会科学类岗位数量有限,学生数量远大于市场需求。
如果未来 PGWP 按“就业数据”调整,这类专业可能面临更严格筛选。
复合型专业可能成为新趋势
传统专业 + 紧缺领域技能的组合,例如:
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商科 + 医疗管理
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计算机 + 教育科技
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社工 + 医疗行政
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商科 + 数据分析
👉 这些组合更符合加拿大劳动力需求,PGWP 被缩减风险更低。
毕业工签是否可能真正“收紧”或“部分关停”?
根据 IRCC 近期表态,“PGWP 将改革”已是确定事实,但可能的模式包括:
❶ 按行业区分:紧缺专业 → 正常;非紧缺 → 收紧
❷ 按学校/项目质量区分
❸ 按就业率调整
就业数据未来可能成为 PGWP 改革的关键指标。
读完之后发现专业可能未来不在毕业工签范围怎么办?
就算未来 PGWP 收紧,并不代表你“无法留下”。
如果你能找到愿意担保你的雇主 → 工签仍然不是问题
PGWP 不是唯一的工签。
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