萨省最新更新:部分行业进入省提名「窗口制 + 职位限额」时代
名额紧缺,如何分配
名额紧缺,如何分配
1月13日,萨斯喀彻温省政府在 SINP 官方统计页面中更新了部分细则,标志着 SINP 对被限额行业的管理方式发生了实质性变化,正式进入了更加严格、可控的窗口制 + 职位数量管理模式。这一变化对从事餐饮、零售、卡车运输等行业、并计划通过 SINP 申请省提名的申请人和雇主,具有非常直接的影响。
什么是 Capped Sectors?
在 SINP 2026 年度规划中,萨省将部分行业列为被限额行业(Capped Sectors),主要包括:
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Accommodation and Food Service(住宿与餐饮)
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Retail Trade(零售)
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Trucking(卡车运输)
这三个行业在 2026 年的萨省省提名名额中合计最多只能占 25%,其中:
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餐饮与住宿:15%
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零售:5%
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卡车运输:5%
以防止个别低门槛行业在短时间内消耗过多省提名名额。
此次更新的核心信息:申请窗口 + 职位限额
这次更新的关键,并不只是行业被限额,而是配套管理机制的“细化和公开”。
1️⃣ 引入申请窗口
对于被限额行业,SINP不再允许全年随时递交,而是改为固定时间窗口:
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2026 年 1 月 13 日
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2026 年 3 月 2 日
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2026 年 5 月 4 日
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2026 年 7 月 6 日
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2026 年 9 月 7 日
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2026 年 11 月 2 日
只有在窗口开放期间,相关行业的雇主才有可能成功提交 Job Approval Form(JAF)。
2️⃣ 引入职位数量上限
更关键的是,每一个申请窗口,都为每个行业设定了明确的职位数量上限。
以 2026 年 1 月 13 日申请窗口为例:
| 行业 | 本轮职位上限 | 已使用 | 剩余 |
|---|---|---|---|
| 餐饮与住宿 | 180 | 180 | 0 |
| 零售 | 60 | 60 | 0 |
| 卡车运输 | 60 | 56 | 4 |
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餐饮与零售行业在窗口开启后迅速满额
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即使窗口仍“开放”,一旦该行业职位用完,就无法再提交
3️⃣ 关键细节:职位 ≠ 申请人数
官方特别强调的一点是:
每一个在 JAF 中申请的职位,都会计入职位数量上限。
举例来说:
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某一 Intake Window 总职位上限为 500
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某雇主在一份 JAF 中申请 10 个职位
👉 剩余名额会直接减少到 490
这也意味着:大型雇主的一次性多岗位申请,会显著加快配额消耗速度。
实时更新机制
官方页面明确说明:
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在申请窗口开放期间(周一至周五),数据会每日更新
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一旦达到上限,将立即停止接收该行业的新职位
这也解释了为什么在 1 月 13 日当天,部分行业出现“几乎秒满”的情况。
👉 对申请人而言,这是高度时间敏感的竞争机制。
谁能递交?被限额行业的隐含门槛
在表格的备注中,官方还明确了一条极其关键的限制条件:
仅允许工作许可剩余 6 个月或更少的申请人提交被限额行业的移民申请。
这意味着并非所有从事该行业的人都符合条件,SINP优先处理身份即将到期的申请人。
总结
萨省对被限额行业的管理,已经从“原则性限制”,升级为“技术性精细管控”。
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行业有硬上限
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每轮有硬配额
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递交有硬时间点
-
身份条件有硬门槛
对申请人而言,拼的已经不只是条件,而是信息、准备度和时机。
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