萨省放宽移民政策:酒店与卡车运输业招聘上限取消!
行业用工迎来新机遇,雇主与申请人均受益
行业用工迎来新机遇,雇主与申请人均受益
📍 信息来源:萨斯喀彻温省(Saskatchewan)官网
📰 一、最新政策要点
萨省正式宣布:住宿与餐饮服务业(Hospitality, NAICS 72) 和 卡车运输业(Truck Transportation, NAICS 484) 的招聘比例限制(Recruitment Cap) 要求已被取消。
该政策自2025年3月27日起追溯生效。
这意味着,这两个行业的雇主在招聘外国员工时,将不再受到雇主招聘比例的配额限制。
同时,那些此前因为 cap 限制无法续签注册证书(COR)的雇主,
将会被萨省官方主动联系,以恢复其资格。
📄 官方原文(节选):
“The recruitment cap requirement is cancelled and no longer applicable to employers in the hospitality (NAICS 72) and truck transporting (NAICS 484) industries. This is effective retroactively as of March 27, 2025.”
— Saskatchewan.ca
🔗 来源:Saskatchewan Government – Apply for a Certificate of Registration
🧭 二、相关背景
2025年上半年,萨省政府在移民提名计划(SINP)中设立了行业配额上限(sector cap),限制部分行业(如交通运输、零售、住宿与餐饮服务)雇佣临时外籍工人的比例。
根据政策,每个行业的雇主在总劳动力中外籍员工比例不得超过 30%。
这一措施在短期内引发了雇主与申请人广泛关注,尤其是酒店、餐饮、运输等行业受到较大影响。
💬 三、最新变动与行业反应
在持续的行业反馈与用工短缺压力下,萨省决定取消对 NAICS 72 与 NAICS 484 行业的招聘上限。
多家法律及移民机构指出,这一调整释放出积极信号:
“官方意识到过度的行业限制已影响萨省的经济恢复,特别是餐饮、住宿与运输等基础服务行业。”
💼 四、对雇主与申请人的影响
✅ 对雇主
- 曾被暂停续签注册证书(COR)的企业,将被重新激活;
-
招聘流程将更顺畅,审批周期有望缩短。
✅ 对申请人
这次政策调整主要涉及住宿与餐饮服务业(Hospitality / NAICS 72) 与 卡车运输业(Truck Transportation / NAICS 484)。
这意味着:
-
餐饮、酒店、货运与物流等相关岗位的 SINP 申请将重新开放;
-
在萨省从事服务业或运输行业的留学生、工签持有人移民机会增加;
-
雇主担保职位数量将进一步上升,为申请者提供更多可选渠道。
🔎 五、智明国际观点
这次政策调整不仅是行业利好,更体现了加拿大各省在平衡劳动力市场供需方面的灵活性。在全国移民配额趋紧的大环境下,萨省的调整放宽,是2025年最值得关注的积极信号之一。
🎯 智明国际建议:
现在正是重新评估移民路径的最佳时机。
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